Kandidati koji vam trebaju nisu na oglasima za posao.
Kompletno tržište kandidata mapirano, svaki relevantan profil kontaktiran, i lista kandidata u vašem inboxu za 7 dana — bez postavljanja ijednog oglasa.
350+ zapošljavanja u SAD-u, Evropi i Srbiji. Proces iz Sequoia okruženja. Plaćanje samo na uspeh.
Poverenje kompanija širom SAD-a, Evrope i Srbije
Radeći direktno sa direktorima i VP-ovima za ljude u kompanijama kao što su Rescale, TRM Labs i Sharebird, pomogli smo da se zaposli preko 250 profesionalaca širom Sjedinjenih Država i Evrope. Metodologija koja je nastala — strukturirano mapiranje tržišta, pronalaženje isključivo pasivnih kandidata i proces koji je brz bez kompromisa u kvalitetu — postala je temelj svega što Totema radi.
Ta metodologija se sada primenjuje u Srbiji, kombinovana sa dubokim lokalnim iskustvom u zapošljavanju u proizvodnji i tehnologiji.
Rezultat: regrutovanje koje funkcioniše po standardima najboljih timova za talente na svetu — na vašem tržištu, za vaše pozicije.
godina u regrutovanju vrhunskih kadrova
godina iskustva u regrutovanju za proizvodnju
alumni vrhunskih VC timova za talente
Kako radimo
Bez oglasa za posao. Bez čekanja. Direktan pristup pasivnim talentima. Svaka pretraga počinje strukturiranim mapiranjem tržišta — ne oglasom na job sajtu.
Mapiranje tržišta
Kompletno tržište pasivnih kandidata u vašem sektoru identifikovano u roku od 48 sati od potvrde mandata.
Direktan kontakt
50–100 kvalifikovanih profila kontaktirano dnevno. Stopa odgovora: 20–50%. Zainteresovani kandidati: 20–30%.
Dostava liste kandidata
Prethodno kvalifikovani, kandidati spremni za intervju dostavljeni u roku od 7 dana. Nula šuma sa job sajtova.
Zatvaranje i savetovanje
Puna podrška kroz intervjue, povratne informacije sa tržišta u realnom vremenu i upravljanje ponudom do potpisivanja ugovora.
► Bez oglasa za posao. Kompletno tržište pasivnih talenata angažovano proaktivno.
Uspešnih zapošljavanja
Zapošljavanja u SAD tech sektoru
Do prve liste kandidata
Samo pasivni kandidati
Dva načina saradnje
Oba zasnovana na istom procesu pronalaženja pasivnih kandidata
Zapošljavanje na uspeh
Plaćanje samo po uspešnom zapošljavanju. Bez avansa. Bez početnog troška. Jedna fiksna naknada: 1× mesečna bruto plata. 3 meseca garancije — ako zaposleni ne odgovara, besplatna zamena.
→ Strateške pozicije za bele kragne u Srbiji
Proširenje tima
Kvalifikovani profesionalci koji rade unutar vašeg tima — plate, pravna pitanja i usklađenost vodi Totema. Uklapa se u vaš postojeći budžet.
→ IT, tehnologija i skaliranje tima
Industrije koje pokrivamo
Proizvodnja
Zapošljavanje belih kragni za proizvodnju, kvalitet, finansije i rukovodeće pozicije u srpskim fabrikama. Udaljene lokacije. Seniorski profili. Samo pasivni kandidati.
→ Saznajte više o zapošljavanju u proizvodnjiTehnologija
Zapošljavanje inženjera, product i tehničkih lidera za tech kompanije koje rastu u Srbiji i širom Evrope. Zasnovano na direktnom iskustvu unutar Sequoia i a16z kompanija.
→ Saznajte više o zapošljavanju u tech sektoruKako to izgleda u praksi
12 pozicija popunjeno za 6 meseci
Udaljeni deo centralne Srbije. Proizvođač cementa.
Finansijski direktor, menadžer automatizacije, lider kvaliteta.
Prethodne agencije su propale. 10 garantovanih — 12 isporučeno.
2 inženjera zaposlena za manje od 3 nedelje
Seniorski inženjeri automatizacije. 100% pasivni.
Oba i dalje zaposlena skoro godinu dana kasnije. Prva lista za par dana.
Zatvoreno brzo jer je hiring menadžer reagovao brzo.
3 zapošljavanja nakon jedne korekcije plate
Vodeći srpski proizvođač đubriva.
Tržišni podaci prezentovani upravi. Plata korigovana.
Dve pozicije zatvorene za nekoliko nedelja. Treća ubrzo nakon.
Pronađite paket koji vam odgovara
Plaćanje na uspeh
Sa Toteminim modelom plaćanja samo po zapošljavanju, plaćate samo kada se zapošljavanje realizuje. Idealno za kompanije sa povremenim potrebama.
- ✓12 mesečnih rata za lakše upravljanje troškovima
- ✓Fleksibilni uslovi ugovora — otkažite bilo kada
- ✓Kandidati ostaju kvalifikovani za success fee ako budu zaposleni u roku od 12 meseci (50% popusta posle 6 meseci)
Totema garancija
Ako novi zaposleni ne odgovara u prva 3 meseca, zamenjujemo ga besplatno — bez pitanja.
Autsorsing procesa regrutovanja (RPO)
Proširite svoj tim dodavanjem Totema regrutera i sourcer-a. Rade pod vašim brendom ili Toteminim.
- ✓Kompanije sa velikim brojem otvorenih pozicija
- ✓Biznisi sa definisanim planom zapošljavanja
- ✓Specifične pozicije sa detaljnim opisima
Totema garancija
Nudimo refund za sve sate koji nisu doneli vrednost. Otkazivanje sa dve nedelje unapred.
Autsorsing i EOR usluge
B2B zapošljavanje, privremena pomoć ili B2B ugovarači — Totema upravlja platama, plaćanjima i administracijom.
- ✓Pozicije sa skraćenim radnim vremenom, privremene ili projektne
- ✓Nisu potrebne obaveze stalnog zaposlenja
- ✓Pristup menadžmentu, učenju i razvoju
- ✓Besplatne zamene ako član tima ne odgovara
Otvorene pozicije ne bi trebalo da ostanu otvorene.
30-minutni strateški poziv. Vaše tržište mapirano, vaš pool kandidata procenjen i iskrena slika o tome kako izgleda zapošljavanje za vašu poziciju — pre bilo kakve obaveze.
► Zakažite strateški pozivBez avansa. Bez obaveza. Samo razgovor.